*

Niko Kaistakorpi "Contribute. Engage. Participate. Cynicism and apathy are poisons for the spirit." Edward Norton

Kaikki blogit puheenaiheesta Arvojohtajuus

Hajoita ja hallitse edelleen käytössä

Rooman imperiumin ajoilta tuttu menetelmä on vanha, mutta edelleen toimiva ja hyvin käytetty. Aiheesta oli tarkoitus kirjoittaa jo ennen Turun ja Barcelonan ikäviä tapahtumia, mutta ikävä kyllä noiden myötä saimme lisää vahvistusta asialle. Kehitys nykyiseen monella tapaa hyvin polarisoituneeseen tilaan on ollut nähtävissä jo pidemmän aikaa. Maksajina tälle on ollut monessa mielessä ääripäihin kuulumattomat.

Itkua ja pelkoa pakolaiskeskustelussa

Talous kuulemma kasvaa. Jakovaraa ei kuulemma ole. Ei välttämättä suomalaisille mutta pakolaisia tuntuu olevan varaa elättää maailman tappiin saakka. Majoitamme, syötämme ja muutenkin kestitämme elintasosurffareita niin kauan kuin tulijoita vain sattuu riittämään. Toki ymmärryksen ja suvaitsevaisuuden nimissä maksamme myös kantasuomalaisten terrorisoinnista koituvat oikeudenkäyntikustannukset mutta vankilaan emme rikollisia laita. Se on niin kallistakin.

Suomen muutos tytäryhtiötaloudeksi - ruotsalaiset ostoksilla

Suomea on myyty koko 2000-luvun ulkomaille ja erityisesti Ruotsiin. Oikeiston taholta on luotu uhkakuvaa ulkomaisten investointien häviämisestä Suomesta. EU:n tutkimus kuitenkin taannoin kertoi, että Suomi on Euroopan houkuttelevin maa investoinneille. Suomesta on vähitellen tullut tytäryhtiötalous, jossa lukuisten yritysten omistajat ovat muualla ja päätökset tehdään emoyhtiöissä Suomen ulkopuolella.

Ovatko kaikki investoinnit hyviä Suomen kannalta?

Maapallon huomisen ratkaisee kolme miestä

Yhdysvaltain ulkoministeri ja entinen suurliikemies Rex Tillerson tapaa tänään ulkopolitiikan huippuammattilaisen - Venäjän ulkoministeri Sergei Lavrovin. Tulemme näkemään jotain, kun voittotavoitteellinen suuryritysjohtaja ja pelipolitiikan ammattilainen kohtaavat, silti ...?

 

Johtajan tärkein taito

Kun maailmassa vapautetaan enenevässä määrin työntekijöitä suorittavasta työstä vaativampiin työtehtäviin, aidon johtajuuden merkitys kasvaa. Enää ei riitä, että esimies toimii laadunvalvojana tai tehtävien jakajana, vaan esimiehen täytyy olla ensi sijassa kiinnostunut työntekijöistään ihmisinä. Työn laatu heikkenee, jos työntekijät eivät koe olevansa luottamuksen arvoisia tai jos he eivät koe olevansa tärkeitä jäseniä jossain suuremmassa kokonaisuudessa.

Johtajan synnyttävä uudelleen – milleniaalit tulivat!

Kun uusi massasukupolvi ”milleniaalit” (syntyneet 1980-1999) täyttää työpaikkoja, on organisaatioiden johtamiskäytäntöjen muututtava.

Kyse ei ole mistään nopeasti ohimenevästä trendistä, vaan fundamentaalisesta  johtamiseen liittyvästä asiasta. Kyse on työn ja vapaa-ajan roolien muutoksesta, jonka juuret ulottuvat kaikille organisaation tasoille. Avokonttoreilla, säkkituoleilla tai biljardipöydillä asiaa ei ratkaista, sillä ne eivät ole muutoksen konkreettisia työkaluja, vaan seurauksia muutoksesta.

Kongnetiivinen osaaminen avuksi elämään

Viimeaikoina on paljon puhuttu johtajuuden eri rooleista. On arvosteltu ja moitittu, mutta myös helmiä on joukkoon mahtunut. Asia on äärimmäisen tärkeä ja meidän tulisikin kysyä, missä on vika, jos yhä useammassa työyhteisössä voidaan pahoin? 

Tunteet peliin johtaja!

USA:n presidentinvaalien parasta antia ovat ammattilaisten valmistelemat esiintymiset, joissa lavalla oleva puhuja saa vedottua ihmisten tunteisiin. Trump vetoaa pelkoon ja Clintonin ase on rakkaus. Marraskuiset presidentinvaalit osoittavat, onko USA:ssa todellisuudessa suurempi kaipuu hyväntahtoisuuteen vai pahaan.

Mitä Kokoomuksen puheenjohtajalta edellytetään, osa 2

Kokoomus ei ole etujärjestö. Kokoomus on puolue, jolla on käsitys yhteiskunnasta ja maailmasta, jota se haluaa rakentaa. Ainakin haluan uskoa, että kokoomuksen kuulutaan ja sitä äänestetään, koska puolueen arvoihin ja aatteeseen uskotaan ja siihen samaistutaan. Toinen väitteeni on, että kokoomuksen puheenjohtajan on ymmärrettävä, että poliittista liikettä on johdettava poliittisella agendalla.

 

Osa 2: Kokoomus on merkityksiä, syitä, arvoja ja aatetta - Start with why!

Suomi - itsevaltiaiden vanki?

Tämänpäiväinen Kauppalehti kirjoittaa yhteiskuntasopimuksesta. Kauppalehden mukaan viides yritys yhteiskuntasopimuksen neuvottelemiseksi ei olisi mahdollinen ilman sitä, että Koneen hallituksen puheenjohtaja Antti Herlin olisi sallinut neuvotteluita. Lehden mukaan vielä syksyllä hän vastusti neuvotteluiden jatkamista, koska tilanteessa nähtiin mahdollisuus murtaa vanha työmarkkinajärjestöjen valta-asetelma.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä